作者介绍
哈佛商学院MBA,北京大学国际经济系学士。曾任Polaroid副总裁,SGS Ventures董事总经理。2009年创办瑞利溪咨询,为海外环保科技企业开发中国市场提供咨询服务。
在20多年的职场生涯中,康妮的每份工作都是通过人脉得到的。
在GE实习时,凭借优秀的人脉力,康妮在6个月内成功地收回了2000万美元的旧账,获得了“GE管理奖”,时任CEO杰克•韦尔奇在美国当面称赞了她的工作。
进入LG公司的第二年,康妮破格晋升为主任。公司领导她为写的强有力的推荐信,把她送进了哈佛商学院。
康妮在哈佛商学院师从颠覆性创新理论的提出者、管理学大师克莱顿•克里斯坦森。毕业后,她同时被5 家美国公司录取,都是商学院的导师、校友举荐的。
现在康妮开设了微信公众号“康妮美国频道”,她还是领英专栏作者,niwo女性成长学院导师,“得到”音频课《如何培养受欢迎的孩子》主讲人。
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内容介绍
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法!在美国有个广为流传的观念:你认识谁比你知道什么更重要!即使在哈佛商学院这样的顶尖学府,“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。
《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力,从哈佛商学院毕业后,同时被5家美国公司录取,之后20年的职场生涯,几乎每一份工作都是通过人脉得到的。
初入职场,她为GE收回2000万美元旧账,被授予“GE管理奖”,获时任CEO杰克•韦尔奇当面称赞。
进入哈佛,颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿•克里斯坦森,从学业上的老师变成她的人生导师。
通过向上社交,从GE实习生到咨询公司老板,她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。
康妮认为,获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中,她把这套方法倾囊相授,即使是平凡的普通人,也能借此发掘潜力,借助高端人脉的力量获取成长机会,实现人生价值。
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